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有何爱好特长

工

作

经

历

起止时间

在何单位工作

职务/职级

下属人数

工作职责（概要）

证明人

证明人电话

在您过往的工作中，您最满意的成绩（至少三项）

荣

誉

/

奖

励

时间

获得何种荣誉/奖励

授予单位

证明人

学习经历（含高中）

起止时间

在何学校学习

学历/学位

专业

研究方向

证明人

培训经历

起止时间

培训内容

培训单位

所获证书

家

庭

关

系

姓 名

关系

年龄

工作单位

职 务

父亲

母亲

配偶

子女

离

职

说

明

脱离原岗位时间（请涂黑或将■复制到您的选项上）

□已脱离 □未脱离，预计需脱离岗位时间 天

有无违规违纪情况

是否受到过处分

有无经济问题

有无违法犯罪情况

其他

应聘者如适合于其他岗位，是否服从调配 是 否

1.协助、配合总经理组织研究公司经营、市场运作方面发展规划，制定企业的经营目标。

2.在授权范围内处理企业的日常事物和对重大问题做出决策。

3.协助总经理制定公司各种规定、制度和内部机构的设置，并组织贯彻执行。

3.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象。

4.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。

5.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训工作。

6.完成总经理交办的其他工作。

职位要求：

本科及以上学历，年龄45岁以下，工商管理、经济类、项目管理相关专业，具有8年以上相关工作经验；了解国家宏观经济政策，熟悉项目投资与开发方面的知识，能敏锐把握行业发展动向；熟悉项目管理和组织模式，具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力；具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力；具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作；具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强。

1. 贯彻执行有关法律、法规、政策，起草和修订公司内部审计制度。

2. 参与公司相关管理制度的制定，并对企业内控制度是否健全、内部控制制度的事前、事中和事后的有效性、合理性、执行性进行审计监督评价。

3. 开展对公司各部门及下属单位进行各类审计工作，收集、整理内部审计工作资料，编制审计项目的审计报告。

4. 参与重大金额、日常经营事项、重大合同、投资立项、融资决策等重大经济事项的业务决策程序，监督决策过程。

5. 完成领导交办的其他工作。

职位要求：

本科及以上学历，年龄40岁以下，财务、审计、金融类相关专业，5年以上相关工作经验，具有全面系统的财务、会计、审计知识，具有较强的财务分析能力及沟通能力，精通国家财税法律法规，熟悉会计准则及审计法规，具备良好的职业素养和道德情操，有事业心、责任感，具有项目分析及风险评估工作经验者优先。

1.负责研究与公司有关的行业政策和市场信息，并提出政策建议。

2.根据公司发展战略及规划，负责市场项目的前期调研、分析论证、方案制定策划分析工作，拟定具体项目投资计划及投资方案。

3.收集、整理、汇总、通报公司业务有关的市场、法律、法规、政策方面的信息，并组织员工学习。

4.负责投资项目的合作方案商务洽谈，对外关系维护等工作。

5.根据公司项目投资、开发计划实施项目的过程管理，审查相关工程施工进度计划及实施情况。

6.管理本部门的工作并完成领导交办的其他任务。

职位要求：

本科及以上学历，年龄40岁以下，企业管理、工程管理、土木工程等相关专业，5年以上相关工作经验，有良好的战略规划和统筹分析能力，具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力；具备良好的职业素养和道德情操，有事业心、责任感。

1.负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实高层和办公会的决议。

2.负责保证公司内控管理体系的完整和平稳运行，制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，督促管理制度的有效执行。

3.负责公司人力资源战略的执行，人力资源管理的各项事物。

4.部门内部管理、制定和完善综合管理部的工作程序和管理规范，负责本部门队伍建设，组织公司和本部门技能培训。

5.负责公司企业文化建设，以及公司网站的建设与更新，组织公司内部信息的发布。

1. 统筹管理公司后勤服务工作。

职位要求：

本科及以上学历，年龄40岁以下，人力资源、汉语言文学、管理学等专业，5年以上企业人力资源管理、行政管理或综合管理工作经验，熟悉合同管理、薪酬制度、培训等方面的企业管理及制度设计，具有收集和整合政策信息的能力，具备较强的公文写作能力，思路清晰、考虑问题细致，具有很强的计划性和实施执行的能力，做事客观、严谨负责、踏实、敬业，具备良好的职业素养和道德情操，有事业心、责任感。

1. 配合综合管理部经理根据公司发展战略，结合公司业务，负责公司整体信息技术更新、系统维护；

2. 负责各项对内、对外的宣传工作，负责公司品牌推广；

3. 负责收集和整理国家产业政策、经济领域政策信息；

4. 负责公司办公设备的硬件维护；

5. 负责公司网站、微信等平台的前端信息发布和后端员工平台的维护；

6. 负责综合管理部经理交办的其它行政事务。

职位要求：

全日制本科及以上学历，男性，经济类、汉语言文学、新闻传播、政法类、计算机专业，有2年以上工作经验；熟练操作计算机，熟悉办公系统自动化后台管理技术，有进取心、责任心，善于学习，具备一定的文字驾驭能力和策划能力。